| 募集対象 |
2013年3月新規卒業予定の方 |
募集職種 |
技術系職種他 |
| 採用人数 |
3〜5名 |
| 募集学部 |
技術系各学部各学科 |
| 応募方法 |

リクナビの弊社画面へ |
| 提出書類 |
履歴書・成績証明書・卒業見込証明書・健康診断書 |
| 勤務地 |
所沢本社 他 |
| 給与 |
2011年度初任給実績
大卒 204,000円 |
| 諸手当 |
時間外手当、通勤手当など |
| 勤務時間 |
8:40〜17:40(休憩60分) |
| 休日休暇 |
土曜日、日曜日、祝日、年末年始、夏期、年次有給、慶弔など
(年間休日124日 *2011年度実績) |
| 給与変更 |
年1回(6月) |
| 賞与 |
年2回(7月・12月) |
| 保険 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、厚生年金基金 |
| 採用実績 |
| 2011年度 |
大卒2名 |
短卒2名 |
高卒3名 |
| 2010年度 |
大卒6名 |
高卒3名 |
|
| 2009年度 |
大卒8名 |
高卒6名 |
|
| 2008年度 |
大卒11名 |
高卒8名 |
|
| 2007年度 |
大卒6名 |
高卒5名 |
|
| 2006年度 |
大卒3名 |
高卒3名 |
|
|
| 選考ステップ |
リクナビからエントリー |
▼ |
会社説明会 |
▼ |
筆記試験・面談 |
▼ |
社長面接 |
▼ |
内定 |
|
| 入社後のイメージ |
当社は機械メーカーですので、まずは自社製品を理解することからスタートします。新入社員教育研修計画に従い、各部署ごとに数ヶ月づつ約1年間の研修を実施しています。
機械事業部に配属になった方の一例を紹介しますと
| 4月 |
基礎的な加工技術の習得
主力機種の社内試運転、構造理解 |
| 5月 |
食品事業部研修、東京ばな奈他菓子製造 |
| 6月 |
業界の展示会にオペレーターとして参加 |
| 7〜8月 |
基礎的な加工技術の習得
主力機種の客先への搬入、試運転補助
関連会社にて研修 |
| 9〜10月 |
設計製図業務研修
業界の展示会にオペレーターとして参加 |
| 10〜3月 |
設計製造業務研修。 |
つまり1年間は当社を理解するための準備期間となります。 |
| 連絡先 |
〒359-1147
埼玉県所沢市小手指元町1-27-20
TEL.04-2948-7445
管理部総務課 saiyou@masdac.co.jp |